Mudanças entre as edições de "Gestão de Colaboradores Lançar Compensação Individual"

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'''Compensação individual''' → Caso o funcionário tenha feito uma compensação, é necessário lançar para não computar falta e desconto na folha do funcionário, nesse caso, deve selecionar o funcionário, informar a data a ser compensada, incluir e gravar. Após lançar a compensação, é necessário analisar o ponto desse funcionário e aprovar esse lançamento para concluir o processo.
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'''=> Caso o funcionário tenha feito uma compensação, é necessário lançar para não computar falta e desconto na folha do funcionário, nesse caso, deve selecionar o funcionário, informar a data a ser compensada, incluir e gravar. Após lançar a compensação, é necessário analisar o ponto desse funcionário e aprovar esse lançamento para concluir o processo.'''
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'''''Lançar => Compensação - Individual'''''

Edição das 10h00min de 24 de dezembro de 2013

=> Caso o funcionário tenha feito uma compensação, é necessário lançar para não computar falta e desconto na folha do funcionário, nesse caso, deve selecionar o funcionário, informar a data a ser compensada, incluir e gravar. Após lançar a compensação, é necessário analisar o ponto desse funcionário e aprovar esse lançamento para concluir o processo.

Lançar => Compensação - Individual